Қалталарды қайта бағыттау және қолданушы профильдері — ПК алмастыруда не істеу керек?

ПК алмастырудағы мәселе: уақыт, жүйке және жоғалған файлдар

Жұмыс компьютерімен ауысу қарапайым көрінеді — деректерді көшіру басталғанша. Ең жағымсызсы — қиындықтар кейінірек шығады: жаңа ПК берілді, адам жұмысқа кірісті, ал апта өткенде «қайда қалды» деген келісім-шарттар, кестелер, шаблондар немесе маңызды хаттар табылмай қалады.

Басты жоғалтудың көзі — қолмен көшіру. Әдетте бұл былай болады: қызметкер немесе IT-шы файлдар қайда екенін еске түсіруге тырысады, оларды флешкаға немесе сыртқы дискіге көшіреді, жаңа ПК-ға тасып, бұрынғы құрылымды қайта жинайды. Сосын бөліктің біреуі Рабочий столда, бір бөлігі Загрузках, бір бөлігі C: дискісіндегі «Проекты_2023» папкасында болып шығады, ал кейбір деректер профильде орналасқан қосымшаларда тұрады.

Тіпті ұқыпты пайдаланушының өзі үшін бұл көшу 1–2 сағат алуы мүмкін. Егер адам «қандай болды солай сақтап қойдым» деген әдетте болса, көшіру жарты күнге дейін созылады, ал IT кейін «бір файлды қайтару» туралы сұрауларды жиі алады.

Әдетте уақыт пен жүйке мына үш нәрсеге кетеді: файлдар болуы мүмкін барлық орындарды табу; көлемді қалталарды көшіру және ештеңе жоғалмағанына көз жеткізу; кейбір деректер көшірілмегенде, қайта жазылғанда немесе «дара емес жерде» болғанда салдарын реттеу.

Көп бөлігін жобасыз-ақ шешуге болады. Қалталарды қайта бағыттау арқылы Документы, Рабочий стол және басқа маңызды каталогтар нақты бір ПК-да емес, басқарылатын жерде сақталады. Сонда ПК алмастырылғанда қызметкер жүйеге кіріп, файлдарын бұрынғыдай осында көреді.

Тәжірибе мысалы: 20 адамнан тұратын бөлімде ПК-тар топтап ауыстырылады. Қолмен көшірумен бұл апта бойы ұсақ-түйекпен және қателермен өтеді. Ал алдын ала ұйымдастырылған сақтау және түсінікті қолжетімділік ережелерімен алмастыру қайталанатын процедураға айналады, құтқарушы операцияға емес.

Жаңа компьютерге көшерде әдетте nені сақтау керек

Пайдаланушы "Windows профилі" туралы емес, әдеттегідей орындар туралы ойлайды: Документы, Рабочий стол, Загрузки, Изображения. Осы жерлерде есептер, жобалар, шаблондар және «сәйкес уақытқа» қалдырылған файлдар болады, олар кенеттен маңызды болып шығады.

Типтік деректерді жіберіп алмау үшін алдын ала негізгі жиынтық туралы келісіңіз. Көп уақытта ол мыналардан тұрады:

• Документы және ішіндегі жұмыс қалталары
• Рабочий стол (көбінесе ең актуалды файлдар дәл осында)
• Загрузки (қызметкерлер сол жерге шот-фактуралар, хаттар немесе дистрибутивтер сақтайтын болса)
• Изображения және сканерленген файлдар (есеп бөлімінде және сатып алу бөлімінде әсіресе маңызды)

Кейде жиі ұмытылатындар: шолғыштағы закладкалар мен сақталған парольдер (егер синхрондалмаған болса), пошта қолтаңбалары, автотолтыру, пайдаланушы сөздіктері, Word/Excel шаблондары, макростар. Тәуекел тобы — стандартты емес жерлердегі файлдар: тікелей C: түбірінде, D:-ның түбі немесе Рабочий столтағы «Проект_2025» сияқты қалталар.

Ең жағымсыз тосынсыйлар — жергілікті базалар мен қосымша деректері. Бухгалтер кішкентай базаны файлда ұстай алады, дизайнер профильде кітапхана сақтауы мүмкін, инженер жобаларды қосымша қалтасынан басқарады. Мұндай деректер жиі AppData-да немесе бағдарлама каталогтарында тұрады, және пайдаланушылар олар туралы білмейді. Мұнда миграция алдында қысқаша сұхбат көмектеседі: «Күнделікті қай бағдарламада жұмыс істейсіз және ол қайда сақтайды?»

Ал мына нәрселерді «сол күйінде» тасымалдаудың қажеті жоқ: уақытша файлдар, шолғыш кэші, Қоқыс жәшігінің мазмұны, Temp қалталары, ескі орнатушылар. Олар көлемді арттырып, жаңа ПК-ға ескі проблемаларды алып келеді.

Егер компанияда қалталарды қайта бағыттау орнатылған болса, пайдаланушының негізгі файлдары орталық қоймада жүреді. ПК алмастырылғанда адам жүйеге кіріп, қажетті қалталарды сол жерде дереу көреді.

Қолданушы профилі: бұл не және оны жай көшірмеу керек болғанының себебі

Windows-та қолданушы профилі — жай ғана файлдар қалтасы емес. Бұл пайдаланушының компьютердегі үйі: файлдары қайда, бағдарламалар параметрлері қайда сақталады және Windows қай жерде жеке параметрлерге ие.

Физикалық тұрғыда профиль көбіне C:\\Users\\ИмяПользователя жолында орналасады. Ішінде таныс қалталар (Документы, Рабочий стол, Загрузки) бар, алайда маңызды нәрселер тереңірек жасырынады. Мысалы, AppData-да бағдарламалардың параметрлері, кэштер, шаблондар, қолданба базалары сақталады. Кейбір жүйелік параметрлер NTUSER.DAT файлына жазылады (пользовательге тіркелген реестр үзіндісі).

Профильде Рабочий стол пен Документтердегі файлдар, шолғыш деректері, пошта қолтаңбалары мен параметрлері, офис бағдарламалары мен арнайы ПО параметрлері, кэштер және жергілікті қосымша базалары жиі кездеседі.

Жергілікті деректерді желілік немесе корпоративтік сервистерде тұрғандардан ажырату маңызды. Жергілікті деректер нақты бір ПК-ға байланған және алмастырғанда жоғалуы мүмкін. Желілік деректер көшуге қарағанда оңайырақ: жаңа компьютерге кірсеңіз, файлдар орныққан күйінде қалады. Сондықтан қалталарды қайта бағыттау Документы пен Рабочий стол бастапқыда C: дискіде тұрмасын деп сақтандыру ретінде кең қолданылады.

Неліктен профильдің бүкіл қалтасын жаңа ПК-ға жай көшірмеу керек? Ішінде жасырын файлдар, құқықтар, пайдаланушы идентификаторына (SID) байланған байланыстар, белсенді кэштер және ескі орта күтетін компоненттер бар. Қарапайым көшіргеннен кейін жиі «қалжыңдар» басталады: бағдарламалар параметрлерін жоғалтады, шолғыш қайтадан кіруді сұрайды, пошта қателер көрсетеді, ал кей деректер құқыққа байланысты оқылмауы мүмкін.

Сенімдісі — міндеттерді бөліп орындау: құжаттарды басқарылатын түрде (желіні қолдана отырып) көшіру, ал параметрлерді тек қажет болған жағдайда және тексерілген жағдайда ғана тасымалдау.

Қалталарды қайта бағыттау: мәні мен негізгі логикасы

Қалталарды қайта бағыттау — Windows-тағы баптама, онда пайдаланушының таныс қалталары нақты компьютердің C: дискісінде емес, орталық қоймада сақталады. Қызметкер үшін ештеңе өзгермейді: ол Документы-ке сақтай береді немесе Рабочий стол-ға белгішелер қояды, бірақ деректер физикалық түрде желілік қалтада немесе корпоративті қоймада болады.

Негізгі идея қарапайым: компьютер ауыстыратын затқа айналады. Егер ПК сынып қалса немесе жаңа берілсе, пайдаланушы өз есебімен кіріп, файлдарды сол күйінде көреді — флешка мен сыртқы дискілерді пайдаланудың қажеті жоқ.

Көбінесе бірінші кезекте Рабочий стол пен Документы қайта бағытталады. Қосымша ретінде Изображения қосылады, ал Загрузки — жағдайға қарай (егер қызметкерлер дәл сонда тіркемелер мен шоттарды сақтайтын болса пайдалы).

Орталықтандырылған сақтау мына артықшылықтарды береді: жұмыс орындарын алмастыру кезінде файл жоғалту қаупі азаяды, резервтік көшірмені жасау оңай, қолжетімділікті басқару жеңілдейді, инциденттерді зерттеу жылдамдатылады. Құжаттарды сақтау талаптары бар ұйымдарда бұл жиі жай ыңғайлылық емес, міндетті тәжірибе болады.

Бұл тәсіл көп стандартты жұмыс орындары және ПК жаппай жаңарту болатын жерлерде өте пайдалы: офистер, мемлекеттік органдар, мектептер мен колледждер, клиникалар, банктер.

Жұмысқа кіріспес бұрын негізгі шарттарды тексеріңіз, әйтпесе пайдаланушылар «қиындықты» сезінуі мүмкін:

• тұрақты желі және қоймаға жеткілікті жылдамдық
• түсінікті қолжетімділік құқықтары
• жеткілікті орын және квоталар бойынша ережелер
• резервтік көшіру және сақтау мерзімдері

Мысал: бухгалтер платежтерді Рабочий стол-ға сақтайды. Қалталарды қайта бағыттағанда олар бірден корпоративті қоймаға түседі, сондықтан ПК ауыстырылғанда бухгалтер бұрынғы жерден жұмысын жалғастыра береді, тіпті ескі компьютер өшірілген және тасталған болса да.

Дайындық: қойма, құқықтар және резервтік көшіру

Қалталарды қайта бағыттау хаосқа айналмасын десеңіз, ең алдымен пайдаланушы файлдарының нақты қай жерде сақталатынын бекітіңіз. Әдетте бір нұсқа таңдалады: офистік файл сервері, сервер бөлмесіндегі NAS немесе корпоративті бұлт. Қойма тұрақты болуы және қызмет көрсету мен резервтік көшіру жауапкершілігі бекітілген болуы маңызды.

Келесі қадам — қарапайым және біркелкі құрылым. Егер ережелер алдын ала бекітілмесе, тез арада «Иванов_новый», «Иванов(2)», «старое не трогать» сияқты қалталар пайда болады және қажетті файлдарды табу қолмен көшіруден де күрделіге айналады.

Пайдалы минимум, оны қағазға түсіру керек:

• пайдаланушы қалталары қайда орналасатыны (бөлім бойынша, табель нөмірі немесе логин бойынша)
• қалталардың қалай аталатыны және не есептелетіні «жұмыс құжаттары» ретінде
• квота қалай жұмыс істейді және шектеуді қалай өткізіп кеткен жағдайда не болады
• сақтау мерзімдері және мұрағаттау ережелері
• ерекшеліктерді кім бекітеді (мысалы, дизайнерлерге немесе бухгалтераға қатысты)

Қолжетімділік құқықтарын бөлек тексеріңіз. Пайдаланушы тек өзінің деректерін көруі керек. Қалпына келтіру және тергеу үшін әкімшілерге қол жеткізу қажет, бірақ барлығы үшін емес. Жауаптыларды тағайындаңыз: кім есептік жазбаларды жасайды, кім рұқсат береді, кім квоталарды өзгертеді, кім инциденттерді тексереді.

Және міндетті: миграцияға дейінгі резервтік көшіру. "Барлығы серверде" сияқты болса да, ескі ПК-ларда жергілікті файлдар қалады: Рабочий стол, Загрузки, шаблондар, пошта мұрағаттары. Бақылау-бэкап жасап, тест қалтасында қалпына келтіруді тексеріңіз. Бұл жаңа ПК берілгеннен кейін келісім-шарттардың жоғалуын түсіндіруден арзанырақ.

Қалай қадам бойынша қалталарды қайта бағыттау: қиындықсыз

Жақсы баптама — қандай деректер міндетті түрде сақталуы керек, ал қайсысы ескі ПК-да қалуы мүмкін екенін шешуден басталады. Қамту өте кең болса — қолдауды күрделендіреді. Өте тар болса — жоғалту қаупі артады.

1) Қай қалталарды қайта бағыттайтынын анықтаңыз

Минималды жиынтық әдетте негізгі жұмыс істеуге жеткілікті және тосынсыйларды азайтады. Көп жағдайда Рабочий стол пен Документы жеткілікті. Көп кезде Изображения қосылады. Қалғандарын бөлім қажет болса ғана қосыңыз.

Сол сәтте қайта бағыттау қайда жасалатынын шешіңіз: желілік папкаға немесе корпоративті қоймаға. Қызметкерлер тек өз деректеріне рұқсат алатындай, IT болса — қолдау және қалпына келтіру үшін қолжетімді болатындай етіп құқығын орнатыңыз.

2) Қолдану ережелерін орнатып, режимді таңдаңыз

Домендік ортада бұл топтық саясаттар арқылы және пайдаланушы топтарына байлап жасау ыңғайлы (мысалы, офис, бухгалтерия, колл-орталық). Осылайша баптаманы нақты аудиторияға қосуға болады.

Содан кейін режим таңдаңыз:

• Бар файлдарды жылжыту. Пайдаланушыға оңай, бірақ IT-ге бақылау, орын және нәтижені тексеру қажет.
• Нөлден бастау. IT үшін оңай, бірақ адамдардан ескі деректерді қайдан табу керегін алдын ала түсіндіру қажет.

Жаппай енгізуден бұрын 3–5 қызметкерден тұратын әртүрлі сценарийлер бойынша пилот өткізіңіз: көп файлдары бар, стандартты емес жолдары бар, профильдік бағдарламалармен жұмыс істейтін. Кері байланысты жинаңыз: құжаттар кіруде кешігпей ме, шаблондар жоғалмады ма, сақтау орындары өзгермеді ме.

Пилоттан кейін стандартты рәсімді бекітіңіз: қандай қалталар қайта бағытталады, қайда, қандай топтарға кіреді, қай режим таңдалды және жаңа ПК берілгенде инженер не тексеруі керек. Сол кезде жұмыс орындарын ауыстыру қолмен істелетін оқиға емес, қайталанатын процедураға айналады.

Жұмыс орындарын алмастыруды қалай ұйымдастыру қажет, жұмысты тоқтатпау үшін

Мақсат — адам жүйеге кіріп, ештеңе өзгермегендей жұмысын жалғастыруы. Бұл процесс пен біркелкі баптамалар арқылы орындалады, батыл көшіру арқылы емес.

Бастайтын кезде пилотпен бастаңыз: бір бөлім немесе шағын команда, тапсырмалары анық және тез байланыс бере алатын қызметкер бар жерде. Пилотта тек құжаттарды ғана емес, сонымен қатар жиі туындайтын ұсақ-түйектерді тексеріңіз: рұқсаттар, желілік ресурстар, басып шығару, пошта қолтаңбалары, қажетті қосымшалар.

Содан кейін кестеге сай партиялап алмастырыңыз. Машиналарды кешке дайындап, таңертең тапсыру ыңғайлы — сол кезде техник жанында болып тұруы мүмкін. Үлкен офис үшін әдеттегі темп — бір уақытта 5–15 жұмыс орны.

Пайдаланушы алғашқы кіруде үш нәрсені күтпей-ақ алуы керек:

• таныс қалталардағы файлдар (Рабочий стол, Документы)
• жұмысқа арналған принтер
• қажетті ресурстарға және қосымшаларға қолжетімділік (порталдар, жалпы папкалар, 1С/CRM, пошта)

Алдын ала есептік жазбаның жасалғанын, саясаттар қолданылғанын, қоймаға қолжетімділіктің барын және принтер драйверлерінің қауіпсіздік саясаттары арқылы блокталмағанын тексеріңіз.

Әрқашан жедел қайтару жоспары болсын. Ол паника үшін емес, жұмыс күнін жоғалтпау үшін қажет — сирек тәуелділіктер шықса (ерекше ПО, ескі драйвер, аппараттық кілт).

Практикалық минимум:

• ескі ПК-ларды бірден алмаңыз, 3–5 жұмыс күнге қалдыру
• жаңа ПК-ның образын тапсырудан бұрын сақтап қойыңыз немесе кем дегенде қалпына келтіру нүктесін жасаңыз
• маңызды қосымшалар тізімін және жауаптылардың байланыстарын сақтаңыз
• алдын ала келісіңіз, мәселе туындаса қазір шешеміз бе әлде уақытша ескіге қайтарылғанын қолданасыз ба

Мысал: бухгалтерияда 10 ПК-ты демалыс күндерінде ауыстырады. Жаңа машиналар жұмада дайындалады, дүйсенбіде қызметкерлер кіреді, файлдары бар, басып шығару жұмыс істейді, ал ескі ПК жақын жерде сақталады — бұл сақтандыру ретінде.

Профильдер мен деректерді көшіру кезінде жиі жіберілетін қателіктер

Ең жиі кездесетін сәтсіздік себебі — «барлық бапталды, бірақ пайдаланушыда бәрі баяу». Әдетте бұл үлкен деректер көлемі мен желінің әлсіздігі комбинациясы. Егер бірден Рабочий стол, Документы және Изображения желіге шығарылса, ішінде гигабайттар фото мен архивтер болса, жүйеге кіру баяулап, Проводник кеш ашылуы мүмкін.

Жұмыс ережесі қарапайым: іске қоспас бұрын көлемді бағалап, «ауыр» қалталарды (жеке архивтер, видео, дистрибутивтер) күнделікті жұмысқа қатыстырмайтын бөлек орынға шығарып қойған дұрыс.

Екінші проблема — құқықтар. Белгілер мынадай: қалталар көрінеді, бірақ ашылмайды; файлдар сақталады, бірақ кейін «жоғалады»; «Доступқа тыйым салынған» қателері. Жаңа ПК-ны тапсырар алдында қалта иесін, оқу-жазу құқықтарын, мұрагерлік құқықтарын және қорғаныс саясаттарының әсерін тексеріңіз.

Үшінші жағдай — қосымшалар файлдарды жергілікті жерде іздеуді жалғастырады. Тіпті дұрыс қайта бағыттау болса да, кейбір бағдарламалар дерекқорларды, шаблондарды немесе кэштерді стандартты емес жолдарда сақтап қоюы мүмкін. Нәтижесінде пайдаланушы үшін бағдарлама «бос» болып көрінеді, ал құжаттар өз орнында тұрады. Мұнда бөлімнің негізгі қосымшаларының тізімі және олардың сақтау параметрлерін жылдам тексеру көмектеседі.

Төртінші тұзақ — жеке және жалпы қалталардың араласып қалуы. Егер Документы ішінде жеке файлдар мен бөлімдік шаблондар бірге тұрса, көшірмелер, нұсқалар қайшылықтары және «кім жойды» деген сұрақтар пайда болады. Алдын ала бөлу: жеке — қолданушының профилінде, жалпы — бөлек құрылымда және айқын құқықтармен.

Соңында — резервсіз және ерекшеліктер тізімінсіз миграция. Резервтік көшіру тек "қауіпсіздік үшін" емес, қажет файлды тез қалпына келтіру үшін қажет. Типтік сценарий: бухгалтер 1С-тың выгрузкаларын C: дискісіндегі Временно қалтасында сақтайды. ПК ауысқанда бұл «уақытша» мәңгі жоғалып кетуі мүмкін.

Жаңа ПК тапсырар алдында жылдам чек-лист

Жаңа компьютерді бермес бұрын 10–15 минут уақыт бөліп, жылдам тексерулер жасаңыз. Бұл жұмыс күнінің бірінші сағатындағы проблемаларды болдырмауға көмектеседі.

Егер қалталарды қайта бағыттау орнатылса, міндет қарапайым: пайдаланушы өз есебімен кіріп, таныс ортасын дереу көруі керек.

Минимумды тексеріңіз:

• дұрыс есептік жазбамен кіргеніңіз және Рабочий стол пен Документы бұрынғы файлдарды қамтиды
• тестілеу файлы жасалып, сақталады және қайта ашылады
• құқықтар екі жаққа да жұмыс істейді: тест файлын ашып, өзгертіп және өшіруге болады (жиі болатын қателік — оқу бар, жазу жоқ)
• жылдамдық қабылданарлықтай: қалталар ұзақтай ашылмайды, үлкен файл ашылып, сақталғанда қателік жоқ
• жұмыс ресурстары қолжетімді: басып шығару, желілік қалталар, корпоративті қосымшалар іске қосылады
• пайдаланушыға қолдауға қалай жүгіну керектігі түсінікті (қайда жазу, не қоса жіберу)

Пайдалы трюк: қызметкерден күнделікті пайдаланатын 2–3 нақты файлды ашуын сұраңыз (шарттың шаблоны, жалпы есеп, жоба қалтасы). Тесттік құжатта көптеген проблемалар көрінбеуі мүмкін.

Мысал сценарий: бөлімде қолмен көшірусыз ПК алмастыру

60 жұмыс орны бар бөлім: бухгалтерия, кадрлар, аналитика. Басшылық 2 аптаның ішінде компьютерлерді ауыстыруды сұрайды, тоқтату жоқ және «файлдар жоғалды» оқиғасы болмауы тиіс.

Шешім практикалық: ең жиі жоғалатын заттарды қайта бағыттауды қосады. Алдымен — Рабочий стол, Документы, Изображения, кейде Избранное немесе бөлімдік шаблондар ортақ болса — солар. Қалғандарын таңдап тасымалдайды: үлкен архивтер, сирек қолданылатын жеке папкалар, C: түбіріндегі ерекше файлдар.

Бастап пилот 5 қызметкерде өткізіледі, әртүрлі әдеттері бар: бірі бәрін Рабочий стол-ға сақтайды, бірі жобалар бойынша қалталар ұстайды, үшіншісі 1С пен сканерленген файлдармен жұмыс істейді. Пилот екі маңызды нәрсені көрсетеді: жинақтарды алдын ала тазалау керек және адамдарға файлдары қайда екенін түсіндіру маңызды.

Пилоттан кейін стандарттанады: қайта бағытталатын қалталардың бірізді жиынтығы, бөлім бойынша атау және құрылым ережелері, пайдаланушыға қысқа нұсқаулық, құқықтарды тексеру және жаңа ПК берілгенге дейін тестілеу, сондай-ақ миграция терезесі (мысалы, күнде 6–8 компьютер).

Қолмен сақтау тек нақты керек болған нәрселер үшін қалдырылады: ескі жергілікті базалар, үлкен жеке фото коллекциялары, бірнеше қызметкерге тән стандартты емес бағдарламалар.

Нәтиже әдетте болжамды: бір ПК-ға кететін уақыт азаяды, өйткені негізгі құжаттар бұрыннан дұрыс жерде орналасқан және жүйеге кіргенде бірден қолжетімді болады. Жоғалтулар азаяды, қолмен көшіру мен «сол флешкада» тәуелділік азаяды.

Келесі қадамдар: процесті бекітіп, ұйым бойынша масштабтау

Көшу бір реттік ерлікке айналмасын десеңіз, нақты қадамдардан бастаңыз: адамдарға күнделікті шын қажет болатын деректер тізімін жасаңыз (құжаттар, жұмыс үстелі, закладки, шаблондар, қолтаңбалар, профильдік қосымшалардың файлдары). Сосын әртүрлі бөлімдерден 10–20 пайдаланушыны пилотқа алып көріңіз және жаңа ПК берілгеннен кейін олар іздеусіз жұмысын жалғастыратынын тексеріңіз.

Кейін қойма мен қолжетімділік ережелерін нақты таңдаңыз. Көп ұйымдарда ең тиімді модель — деректер орталықтандырылған жерде, ал ПК-да тек қосымшалар мен параметрлер қалады. Бұл негізгі әсерді береді: аз көшіру, аз жоғалту, оңай бақылау.

Масштабтау дау-дамайларға соқпау үшін рөлдерді алдын ала анықтаңыз:

• IT: баптау стандарты, образ/саясаттар, қолдау
• ақпараттық қауіпсіздік: қолжетімділік ережелері және сақтау талаптары
• бөлім басшылары: маңызды деректерді бекіту және ерекшеліктерді мақұлдау
• жабдықтау: жеткізілім мен конфигурация стандартын бекіту

Стандартты жай ғана «хаттамадағы нұсқау» емес, процесс ретінде бекітіңіз: жаңа ПК тек біркелкі саясаттар қолданылғанда, қолжетуді тексергенде және контрольдық кіріс жасалғанда ғана беріледі.

Егер техника паркін жаңартып жатсаңыз және жұмыс орындарының партиялары бірдей конфигурацияда болуын қаласаңыз, бұл мәселені алдын ала жеткізуші мен интегратормен келісу ыңғайлы. Мысалы, GSE.kz — Қазақстандағы өндіруші және жүйелік интегратор ретінде типтік жұмыс станцияларының жеткізілуін және енгізуді ұйымдастыруға көмектесе алады, сонда алмастырулар қолмен әрекетсіз өтеді.